建筑行業(yè)遇冷，還要評工程師職稱嗎？這可能是你最明智的選擇！

"項目停了，工資降了，現(xiàn)在評工程師職稱還有用嗎？"——答案是：比以往任何時候都有用！

工程師職稱在當前行業(yè)低谷期的重要性不降反升。當建筑行業(yè)進入深度調(diào)整期，你會發(fā)現(xiàn)一個扎心的事實：有工程師職稱的人還在穩(wěn)步上升，而沒證的人卻最先面臨淘汰危機！湖北中教教育科技集團胡雁老師來幫大家分析一下。

一、行業(yè)低谷期，工程師職稱為何更顯珍貴？

真相一：職稱是"裁員潮"中的護身符

去年某大型建筑集團裁員數(shù)據(jù)顯示：被優(yōu)化的員工中，85%都是無職稱的技術(shù)人員。而有中高級工程師職稱的員工不僅安全，部分人還獲得了加薪。

真相二：職稱是"項目荒"中的通行證

現(xiàn)在甲方選擇施工團隊時，明確要求："項目班子必須配備3名以上中級工程師職稱人員"。沒有職稱，連投標資格都沒有！

真相三：職稱是"降薪潮"中的加薪利器

數(shù)據(jù)顯示：在同一崗位，有中級工程師職稱的員工薪資普遍高出1500-3000元/月。在行業(yè)不景氣時，這筆收入差距尤為關(guān)鍵。

二、三位建筑人的真實經(jīng)歷

案例一：從失業(yè)到逆襲

張工，34歲，原某房企項目經(jīng)理。公司裁員后，憑借高級工程師職稱，被另一家公司高薪聘請為技術(shù)總監(jiān)。

案例二：穩(wěn)定度過寒冬

李工，29歲，在某施工企業(yè)工作。公司大規(guī)模裁員時，因持有中級工程師職稱被列入核心人才保留名單。

案例三：成功轉(zhuǎn)型

王工，31歲，憑借工程師職稱證書，從施工崗位成功轉(zhuǎn)型為造價咨詢顧問，薪資不降反升。

三、現(xiàn)在評工程師職稱的三大特殊意義

意義一：搶占下一輪發(fā)展先機

行業(yè)復(fù)蘇時，第一批獲得重用的必然是有準備的人。等到行業(yè)回暖再準備評職稱，為時已晚！

意義二：提升個人含金量

在項目少、競爭激烈的環(huán)境下，工程師職稱能讓你在眾多競爭者中脫穎而出。

意義三：開拓職業(yè)新路徑

擁有職稱后，你可以：進入專家?guī)?，參與項目評審；擔任技術(shù)顧問；轉(zhuǎn)型咨詢、監(jiān)理等領(lǐng)域

四、關(guān)于評職稱的三個重要提醒

提醒一：政策正在收緊

多地已提高職稱評審門檻，再不申報，明年可能更難通過！

提醒二：時間成本驚人

每推遲一年評職稱，就損失數(shù)萬元收入，錯過多次晉升機會。

提醒三：現(xiàn)在是最佳時機

項目減少，反而有更多時間準備評審材料，可謂危中有機。

五、這些人更應(yīng)該抓緊評職稱

? 年近30的建筑人

職業(yè)生涯關(guān)鍵期，需要職稱實現(xiàn)突破

? 面臨裁員風(fēng)險者

用職稱提升不可替代性

? 想轉(zhuǎn)型發(fā)展者

為跨領(lǐng)域發(fā)展做準備

? 有遠見的年輕人

提前布局職業(yè)生涯

行業(yè)低谷期，最可怕的不是市場環(huán)境，而是你的停滯不前。那些有遠見的建筑人，正在利用這個空窗期充實自己，為下一輪發(fā)展積蓄能量。

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本文關(guān)鍵詞：工程師職稱 /