武漢市職稱評(píng)審怎么評(píng)?武漢市職稱評(píng)定如何

武漢市職稱評(píng)審的流程主要包括以下幾個(gè)步驟：

1.組建評(píng)委會(huì)：根據(jù)規(guī)定，各區(qū)、各部門及用人單位等應(yīng)按照職稱系列（專業(yè)）向人社行政部門提出組建評(píng)委會(huì)申請(qǐng)。評(píng)委會(huì)分為高、中、初三個(gè)級(jí)別，分別負(fù)責(zé)評(píng)審對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2.評(píng)委會(huì)備案：評(píng)委會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度，備案內(nèi)容包括基本情況、評(píng)審專業(yè)、評(píng)審層級(jí)、評(píng)審范圍、評(píng)審專家、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審辦法、管理制度、聯(lián)系方式等。核準(zhǔn)備案有效期不得超過3年。

3.評(píng)審專家條件：評(píng)委會(huì)的評(píng)審專家應(yīng)具備一定的條件，包括遵守憲法和法律、具備良好的職業(yè)道德、具有相應(yīng)層級(jí)的職稱等。

4.個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人員根據(jù)評(píng)委會(huì)發(fā)布的通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，選擇相應(yīng)的“評(píng)審專業(yè)”和層級(jí)，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績(jī)成果，并簽訂誠信承諾書。

5.單位推薦：用人單位對(duì)申報(bào)人的申報(bào)材料進(jìn)行審核，并在單位內(nèi)公示一周以上無異議后報(bào)送。

6.評(píng)委會(huì)審核：評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，符合申報(bào)條件且材料齊全的，予以受理；材料不齊全或不符合規(guī)定形式的，一次性告知申報(bào)人或單位補(bǔ)足（補(bǔ)正）。

7.水平能力測(cè)試：水平能力測(cè)試是職稱評(píng)審的重要環(huán)節(jié)，主要考察申報(bào)人本專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論和知識(shí)技能，以及從事專業(yè)工作的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8.召開評(píng)審會(huì)議：評(píng)委會(huì)辦公室在評(píng)審會(huì)議召開前5個(gè)工作日將評(píng)審工作方案報(bào)人社行政部門備案，并在評(píng)審會(huì)議結(jié)束時(shí)宣布投票表決結(jié)果，并對(duì)評(píng)審結(jié)果簽字確認(rèn)。

9.評(píng)審結(jié)果公示：評(píng)審結(jié)果會(huì)進(jìn)行公示，以確保評(píng)審的公正性和透明度。

10.職稱資格確認(rèn)：對(duì)于非武漢市人社職改部門頒發(fā)的職稱證書，若在國家人社部或長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶沿江10省市職稱網(wǎng)站查詢不到，應(yīng)按照相關(guān)流程提前完成職稱資格確認(rèn)。

以上步驟為武漢市職稱評(píng)審的基本流程，具體細(xì)節(jié)可能會(huì)有所變化，建議申報(bào)人員關(guān)注武漢市人力資源和社會(huì)保障局的最新通知和指南。

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