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關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào),以下是一些關(guān)鍵信息和流程:
1.申報(bào)范圍和對象:
在職從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人才;在就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。
在就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員。
公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位的工作人員)、離退休人員不得申報(bào)職稱評審。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評審。

2.申報(bào)條件:
申報(bào)人應(yīng)遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,符合相應(yīng)職稱系列或?qū)I(yè)、相應(yīng)級別申報(bào)條件。
申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報(bào)職稱評審。對于取得突出業(yè)績成果、作出較大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷條件限制,破格申報(bào)高一級職稱。
3.申報(bào)材料:
職稱評審申報(bào)表;
任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績總結(jié)報(bào)告;
任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的資料(復(fù)印件);
任現(xiàn)職以來的具有代表性的本專業(yè)(學(xué)科)論文、論著、譯著、學(xué)術(shù)研究報(bào)告等理論研究成果(復(fù)印件);
學(xué)歷、職稱(專業(yè)技術(shù)資格)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、年度考核、繼續(xù)教育等證明材料(復(fù)印件)。
4.申報(bào)流程:
個(gè)人網(wǎng)上申報(bào):申報(bào)人登錄人力資源社會保障局政府網(wǎng)站,注冊登錄后,選擇“職稱評審”模塊,進(jìn)入職稱管理系統(tǒng),選擇擬申報(bào)專業(yè)的評審委員會,按照各系列(專業(yè))基本評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及各評委會要求,客觀、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人職稱申報(bào)信息,并完成系統(tǒng)提交。
單位審核推薦:申報(bào)單位對申報(bào)材料進(jìn)行審核,并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,對經(jīng)公示無異議的,按照職稱評審管理權(quán)限逐級上報(bào)。
5.時(shí)間安排:
原則上,職稱評審工作應(yīng)在每年的6月底前完成。
6.其他注意事項(xiàng):
申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料,對其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審,可以由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。
以上信息為您提供了專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)的概覽,具體細(xì)節(jié)和要求可能會有所變化,建議關(guān)注當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門發(fā)布的最新通知。
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本文關(guān)鍵詞:專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào) /