什么是社會(huì)化職稱評(píng)審？

社會(huì)化職稱評(píng)審是指將專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審及相關(guān)工作交由社會(huì)承擔(dān)的一種評(píng)價(jià)制度。以下是社會(huì)化職稱評(píng)審的主要特點(diǎn)和定義：

1.個(gè)人申報(bào)行為：社會(huì)化評(píng)審是個(gè)人申報(bào)行為，一般由當(dāng)?shù)厝松缇纸M織或授權(quán)的相關(guān)部門組織，對(duì)社會(huì)開(kāi)放，統(tǒng)一申報(bào)要求，統(tǒng)一評(píng)委評(píng)審（答辯），公開(kāi)公示，公信力更強(qiáng)，更加權(quán)威。

2.全國(guó)通用性：社會(huì)化評(píng)審的證書(shū)一般都是全國(guó)通用的，而國(guó)有化職稱評(píng)審的證書(shū)可能只能在單位內(nèi)部使用。

3.評(píng)審機(jī)構(gòu)：依托符合條件的相關(guān)社會(huì)組織（如行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、商會(huì)等）組織開(kāi)展行業(yè)所屬的職稱評(píng)審工作。

4.申報(bào)條件：專業(yè)人員只要與單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不論戶籍、檔案、身份和單位性質(zhì)，不受單位職務(wù)數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例的限制，只要符合申報(bào)條件，均可自主參加社會(huì)化職稱評(píng)審。

5.評(píng)審程序：包括評(píng)委會(huì)組建單位擬定考試、評(píng)審工作計(jì)劃，安排評(píng)審活動(dòng)日程，通知專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組和評(píng)委會(huì)委員參加評(píng)審會(huì)，以及對(duì)經(jīng)審核的評(píng)審材料按專業(yè)（學(xué)科）分類、登記后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，安排論文或著作水平鑒定，組織相關(guān)知識(shí)考試等。

6.公開(kāi)透明：職稱評(píng)審可以采用線上評(píng)審模式，線上評(píng)審須落實(shí)評(píng)委在線承諾、評(píng)審意見(jiàn)在線背書(shū)、評(píng)審過(guò)程在線監(jiān)督、交叉巡查等制度措施，保障評(píng)審過(guò)程公開(kāi)透明、評(píng)審結(jié)果權(quán)威公正。

7.適用范圍：社會(huì)化職稱評(píng)審除了國(guó)企事業(yè)單位不能用，外資、民營(yíng)單位都是認(rèn)可的，全國(guó)通用。

8.評(píng)審辦法：社會(huì)化評(píng)審直接是評(píng)審的方式，不需要考試，而國(guó)有化評(píng)審可能需要參加職稱英語(yǔ)和職稱計(jì)算機(jī)考試。

9.職稱晉升條件：國(guó)有化的職稱可以晉升評(píng)社會(huì)化的職稱，但社會(huì)化的職稱不能評(píng)國(guó)有化的職稱。

社會(huì)化職稱評(píng)審旨在發(fā)揮市場(chǎng)、社會(huì)多元評(píng)價(jià)主體作用，逐步有序承接政府轉(zhuǎn)移的人才評(píng)價(jià)職能，滿足非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織以及新興業(yè)態(tài)職稱評(píng)價(jià)需求，著力加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

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