武漢市中、高級職稱水平能力測試方式及內(nèi)容

測試內(nèi)容及方式

（一）測試內(nèi)容：主要考察本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，著重于測試申報者從事專業(yè)工作的應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力。測試不指定教材，不組織相關(guān)培訓(xùn)。

（二）測試專業(yè)：按照“干什么，評什么”原則，報名人員須對照《武漢市2024年度高（中）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試專業(yè)目錄》（見附件1），選擇相應(yīng)專業(yè)及專業(yè)范圍進行填報。

（三）測試方式：測試方式總體上分為筆試、面試答辯、及作品展示。各評委會、各專業(yè)相應(yīng)方式詳見通知。

高技能人才按照《武漢市推進高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施辦法》（武人社規(guī)〔2022〕2號）申報工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等系列職稱（技術(shù)技能貫通人才）的，均采用面試答辯方式。

檔案專業(yè)初級測試委托。根據(jù)鄂人社職管〔2020〕9號文件精神，檔案專業(yè)初級職務(wù)任職資格通過水平能力測試的方式取得。各區(qū)、市直主管部門若有不具備自行開展初級水平能力測試條件，需委托市人事考試院組織測試的，均采取筆試。

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